Besuchen Sie gerne die Seiten unserer Regionalen Zukunftszentren um sich zu informieren. Die ESF- und Bundes-Förderprogramme „Zukunftszentren“ des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) unterstützen seit 2019 in Ostdeutschland mit den Regionalen Zukunftszentren und seit Mitte 2021 bundesweit mit den Zukunftszentren (KI) vor allem kleine und mittlere Unternehmen (KMU) und ihre Beschäftigten, den digitalen Wandel zu gestalten und langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben.
Digitaler Wandel, KI und Fachkräftesicherung im Fokus der Zukunftszentren-Jahrestagung 2023 Berlin, 07.Dezember 2023 – Ein fulminanter Start trotz Widrigkeiten: Rund 300 Gäste, unbeeindruckt von einem anfänglichen Bahnstreik, strömten in die Hauptstadtrepräsentanz der Deutschen Telekom, um an der mit Spannung erwarteten Jahrestagung der Zukunftszentren teilzunehmen. Zusätzlich schalteten sich 200 Teilnehmer*innen online hinzu, um die Veranstaltung unter […]
Der Fach- und Arbeitskräftemangel wird zu einer immer größeren Herausforderung in vielen Branchen. Besonders in der deutschen Sozial- und Gesundheitswirtschaft fehlen bereits heute zahlreiche Fachkräfte und es ist zu erwarten, dass sich dieser Trend zukünftig weiter fortsetzt. Gleichzeitig steigt die Zahl der pflege- und hilfsbedürftigen Menschen, was die Versorgungslücke in der Sozialwirtschaft vergrößert. Um dem […]
In diesem angeleiteten Workshop sammeln Sie Erfahrungen mit generativen KI-Systemen, u.a. mit ChatGPT als Übungsbeispiel. Sie erfahren, wie KI-Systeme lernen, Muster erkennen und menschen-ähnliche Antworten generieren können und Sie lernen die vielfältigen Funktionalitäten von Chatbots kennen. Dabei bleibt es nicht bei der Theorie – in individuellen Aufgaben üben Sie den effektiven Umgang mit generativen KI-Tools […]
Digitaler Wandel gelingt vor allem im Teamwork. Deshalb widmen wir uns im Workshop „TeamBildung“ der Erforschung von Stärken, Potentialen und Zielen aller Mitarbeitenden eines Unternehmen, um konkrete Entwicklungsbedarfe und Maßnahmen ableiten zu können. Wir gehen mit individuell passenden Methoden zum Beispiel auf folgende Fragen ein: Wo steht Ihr Team? Welche Stärken zeichnen Sie aus? Wie […]
Der Wandel der Arbeitswelt stellt neue Anforderungen an Beschäftigte z. B. mit Blick auf Flexibilisierung der Arbeit, zeit- und ortsunabhängiges Arbeiten und Verdichtung der Aufgaben. Mit der Flexibilität, die sich uns bietet, aber auch den unerwünschten Nebeneffekten, müssen wir umgehen können. Ist dies nicht der Fall, kann Belastung entstehen. Der Workshop soll für das Thema […]
Die Entscheidung für ein Digitalisierungs- oder KI-Projekt ist gefallen, doch wie geht es weiter? Die richtige Vorgehensweise entscheidet bereits beim Start über den Erfolg Ihres Vorhabens. Im Lernangebot ‚Projektmanagement‘ erfahren Sie sowohl Erfolgsfaktoren als auch kritische Faktoren. Ein Best Practice Vorgehen gibt wertvolle Hilfestellung. Darüber hinaus geben wir Ihnen praktische Tipps zu weiterführenden Anleitungen, Checklisten […]
Ein strukturiertes Datenmanagement ermöglicht die Erschließung neuer Geschäftsfelder und legt den Grundstein für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Im Lernangebot ‚Datenmanagement‘ lernen Sie grundlegende Begrifflichkeiten kennen, erfahren, welche Schritte ein durchgängiges Datenmanagement umfasst und welche konkreten Mehrwerte Sie durch ein strategisches Datenmanagement generieren können. Für den Transfer des theoretischen Wissens bekommen Sie nützliche Methoden sowie […]
Hackerangriffe und Erpressungssoftware bedrohen die IT-Sicherheit vieler Unternehmen und können zu langen Arbeitsausfällen und damit zu empfindlichen Umsatzeinbußen führen. Cyber Security zählt deshalb zu den wichtigsten Themen im Zusammenhang mit Digitalisierung. Die riesige Anzahl an Angriffsmöglichkeiten und Handlungsempfehlungen werfen allerdings Fragezeichen auf. Das Zusatzmodul „Cyber Security“ zeigt Ihnen ganz konkret, wo Ihnen in ihrem Arbeitsalltag […]
Strukturelle Veränderungen der Arbeitswelt erfordern neue Fähigkeiten und eine Weiterentwicklung bisheriger Kompetenzen. Im Lernangebot „Kompetenzanalyse- und entwicklung“ lernen Sie, anhand individuell klassifizierbarer Kriterien eigene (digitale) Fähigkeiten zu messen und zu reflektieren. Dabei legen wir viel Wert darauf, uns genügend Zeit für die individuelle Kompetenzerfassung eines jeden Lernenden zu nehmen. Durch das Erfassen der einzelnen Dimensionen […]
Die Frage, die sich für viele Unternehmen stellt, ist nicht nur „Was ist Digitalisierung und KI?”, sondern auch “Warum brauche ich Digitalisierung und KI?”. Pauschale Versprechungen von immensen Gewinnpotenzialen helfen vielen Firmen da nicht weiter. In unserem Lernangebot zu Digitalisierung und KI klären wir deshalb grundlegende Begriffe, räumen mit Vermutungen, Mythen und Thesen zu Digitalisierung […]
Interview mit Olaf Weberring vom Entwicklungsteam: Die fortschreitende Digitalisierung ist auch und gerade für Solo-Selbstständige (kurz SoloS) eine Herausforderung und Chance zugleich. Da die Angebote, Tools und Weiterbildungsangebote aber so vielfältig und unterschiedlich sind, verliert man schnell die Übersicht. Orientierung im Angebotsdschungel bietet der neue „Solo-Guide: Hilfreiche Webpages für deine Selbstständigkeit“, den unser Projektpartner Social […]
Digitaler Wandel, KI und Fachkräftesicherung im Fokus der Zukunftszentren-Jahrestagung 2023 Berlin, 07.Dezember 2023 – Ein fulminanter Start trotz Widrigkeiten: Rund 300 Gäste, unbeeindruckt von einem anfänglichen Bahnstreik, strömten in die Hauptstadtrepräsentanz der Deutschen Telekom, um an der mit Spannung erwarteten Jahrestagung der Zukunftszentren teilzunehmen. Zusätzlich schalteten sich 200 Teilnehmer*innen online hinzu, um die Veranstaltung unter […]
Der Fach- und Arbeitskräftemangel wird zu einer immer größeren Herausforderung in vielen Branchen. Besonders in der deutschen Sozial- und Gesundheitswirtschaft fehlen bereits heute zahlreiche Fachkräfte und es ist zu erwarten, dass sich dieser Trend zukünftig weiter fortsetzt. Gleichzeitig steigt die Zahl der pflege- und hilfsbedürftigen Menschen, was die Versorgungslücke in der Sozialwirtschaft vergrößert. Um dem […]
In diesem angeleiteten Workshop sammeln Sie Erfahrungen mit generativen KI-Systemen, u.a. mit ChatGPT als Übungsbeispiel. Sie erfahren, wie KI-Systeme lernen, Muster erkennen und menschen-ähnliche Antworten generieren können und Sie lernen die vielfältigen Funktionalitäten von Chatbots kennen. Dabei bleibt es nicht bei der Theorie – in individuellen Aufgaben üben Sie den effektiven Umgang mit generativen KI-Tools […]
Digitaler Wandel gelingt vor allem im Teamwork. Deshalb widmen wir uns im Workshop „TeamBildung“ der Erforschung von Stärken, Potentialen und Zielen aller Mitarbeitenden eines Unternehmen, um konkrete Entwicklungsbedarfe und Maßnahmen ableiten zu können. Wir gehen mit individuell passenden Methoden zum Beispiel auf folgende Fragen ein: Wo steht Ihr Team? Welche Stärken zeichnen Sie aus? Wie […]
Der Wandel der Arbeitswelt stellt neue Anforderungen an Beschäftigte z. B. mit Blick auf Flexibilisierung der Arbeit, zeit- und ortsunabhängiges Arbeiten und Verdichtung der Aufgaben. Mit der Flexibilität, die sich uns bietet, aber auch den unerwünschten Nebeneffekten, müssen wir umgehen können. Ist dies nicht der Fall, kann Belastung entstehen. Der Workshop soll für das Thema […]
Die Entscheidung für ein Digitalisierungs- oder KI-Projekt ist gefallen, doch wie geht es weiter? Die richtige Vorgehensweise entscheidet bereits beim Start über den Erfolg Ihres Vorhabens. Im Lernangebot ‚Projektmanagement‘ erfahren Sie sowohl Erfolgsfaktoren als auch kritische Faktoren. Ein Best Practice Vorgehen gibt wertvolle Hilfestellung. Darüber hinaus geben wir Ihnen praktische Tipps zu weiterführenden Anleitungen, Checklisten […]
Ein strukturiertes Datenmanagement ermöglicht die Erschließung neuer Geschäftsfelder und legt den Grundstein für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Im Lernangebot ‚Datenmanagement‘ lernen Sie grundlegende Begrifflichkeiten kennen, erfahren, welche Schritte ein durchgängiges Datenmanagement umfasst und welche konkreten Mehrwerte Sie durch ein strategisches Datenmanagement generieren können. Für den Transfer des theoretischen Wissens bekommen Sie nützliche Methoden sowie […]
Hackerangriffe und Erpressungssoftware bedrohen die IT-Sicherheit vieler Unternehmen und können zu langen Arbeitsausfällen und damit zu empfindlichen Umsatzeinbußen führen. Cyber Security zählt deshalb zu den wichtigsten Themen im Zusammenhang mit Digitalisierung. Die riesige Anzahl an Angriffsmöglichkeiten und Handlungsempfehlungen werfen allerdings Fragezeichen auf. Das Zusatzmodul „Cyber Security“ zeigt Ihnen ganz konkret, wo Ihnen in ihrem Arbeitsalltag […]
Strukturelle Veränderungen der Arbeitswelt erfordern neue Fähigkeiten und eine Weiterentwicklung bisheriger Kompetenzen. Im Lernangebot „Kompetenzanalyse- und entwicklung“ lernen Sie, anhand individuell klassifizierbarer Kriterien eigene (digitale) Fähigkeiten zu messen und zu reflektieren. Dabei legen wir viel Wert darauf, uns genügend Zeit für die individuelle Kompetenzerfassung eines jeden Lernenden zu nehmen. Durch das Erfassen der einzelnen Dimensionen […]
Die Frage, die sich für viele Unternehmen stellt, ist nicht nur „Was ist Digitalisierung und KI?”, sondern auch “Warum brauche ich Digitalisierung und KI?”. Pauschale Versprechungen von immensen Gewinnpotenzialen helfen vielen Firmen da nicht weiter. In unserem Lernangebot zu Digitalisierung und KI klären wir deshalb grundlegende Begriffe, räumen mit Vermutungen, Mythen und Thesen zu Digitalisierung […]
Interview mit Olaf Weberring vom Entwicklungsteam: Die fortschreitende Digitalisierung ist auch und gerade für Solo-Selbstständige (kurz SoloS) eine Herausforderung und Chance zugleich. Da die Angebote, Tools und Weiterbildungsangebote aber so vielfältig und unterschiedlich sind, verliert man schnell die Übersicht. Orientierung im Angebotsdschungel bietet der neue „Solo-Guide: Hilfreiche Webpages für deine Selbstständigkeit“, den unser Projektpartner Social […]
Jedes Unternehmen hat ein Geschäftsmodell, aber nicht jedes Unternehmen kennt das eigene Geschäftsmodell. Die Methode Business Model Canvas (kurz: BMC) dient der Erfassung und Visualisierung des Geschäftsmodells. Bestehende oder neue Geschäftsmodelle, Ideen und Unternehmensbereiche lassen sich mit dieser Methode schnell weiter entwickeln.
Inhalte:
Wofür können Unternehmen das Business Model Canvas nutzen?
Anwendung der Methode BMC […]
Die kontinuierliche und dynamische Entwicklung künstlicher Intelligenz (KI) eröffnet Unternehmen beeindruckende Möglichkeiten. Aus diesem Grund laden wir Sie herzlich ein, am gemeinsamen Sprechtag mit der IHK Pfalz teilzunehmen.
Zusammen mit Ihnen möchten wir die breite Palette der Anwendungsmöglichkeiten von KI erkunden und tiefergehende Einblicke in dieses faszinierende Feld gewinnen.
Im kostenlosen 1:1-Gespräch haben Sie in […]
Unser diesjähriger Innovationstag steht unter dem Motto „Digitale Technologien und KI beteiligungsorientiert erfolgreich einführen“ und richtet sich an alle, die an einer partizipativen und aktiven Gestaltung technologischer Veränderungsprozesse in Unternehmen interessiert sind.
Wir wollen Anregungen für die Umsetzung eigener Ideen geben und u.a. folgenden Fragen nachgehen:
Wie kann der digitale Wandel und der Einsatz von […]
Was ist der Mehrwert einer ethischen Betrachtung von KI-Systemen?
In diesem Workshop geben wir Ihnen Impulse, wie auch eine menschzentrierte Einführung eines KI-Systems gelingen kann und warum ethische Aspekte bei einer solchen Integration nicht vernachlässigt werden sollten. Nicht ohne Grund gewinnt das Thema auch in der Politik zunehmend an Relevanz. So wird auch der noch […]
In Kooperation mit dem Projekt “Arbeit SooNahe”
Im Zuge eines ca. 3,5-stündigen Workshops werden wir uns mit den Teilnehmenden zum einen den Chancen von KI und Digitalisierung im Personalmanagement nähern und dabei aber auch gleichzeitig Herausforderungen beleuchten. So werden wir beispielsweise Fragen behandeln, wie: „Wie ist der aktuelle Stand in kleinen und mittelständischen Unternehmen in […]
Internet, Social Media und ChatGPT gezielt einsetzen
Neben einer nachhaltigen Fachkräfte-Bindung ist die Gewinnung neuer Fachkräfte inzwischen einer der zentralen Wettbewerbsfaktoren von Unternehmen. Erfolgreich ist nur derjenige, der einerseits gute Mitarbeitende weiter fördern und halten, aber andererseits auch weitere geeignete Mitarbeitende in seinen Reihen aufnehmen kann. Auch kleine und mittelständische Unternehmen sollten daher den Themen […]
… wir bringen Licht ins Dunkle
Kann ich mich darauf verlassen, was die KI ausgibt? Was ist ein Deepfake? Warum versteht ChatGPT, was ich ihm sage? Das sind alles brennende Fragen. Im Blackbox KI Workshop geben wir Ihnen Antworten auf Ihre Fragen und beleuchten das Thema KI von der Datenherkunft über die Technologie, viele interaktive […]
Assistenzsysteme haben in den letzten Jahren erheblich an Bedeutung zugenommen und bieten viele Chancen für Unternehmen. In diesem Seminar lernen Sie, welche Assistenzsysteme es gibt, wie sie funktionieren und welche Vorteile sie bieten. Darüber hinaus werden auch die Herausforderungen beim Einsatz von Assistenzsystemen im betrieblichen Kontext behandelt.
Inhalt/Beantwortete Fragestellungen
Was sind Assistenzsysteme und welche […]
Daten sind die neue Währung und Informationen der Schlüssel zur Innovation. Die Dokumentenanalyse hilft Ihnen, diesen Schatz zu heben! Im digitalen Zeitalter bilden Dokumente das Rückgrat vieler Geschäftsprozesse. Doch während die Menge und Vielfalt der Dokumente stetig zunimmt, bleibt die Herausforderung diese effizient zu analysieren und zu verarbeiten. Glücklicherweise bieten die Fortschritte der Künstlichen Intelligenz […]
Eine Studie der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin zusammengefasst Einleitung In der heutigen digitalen Ära eröffnen neue Softwareanwendungen, welche auf künstlicher Intelligenz (KI) basieren, spannende Möglichkeiten in der Texterstellung und -unterstützung. Eine aktuelle Auswertung zu Schreibtätigkeiten bei der Arbeit hat gezeigt, dass rund 40 Prozent aller Beschäftigten regelmäßig kurze bis mittellange Texte verfassen – unabhängig […]
Betriebsräte werden immer häufiger mit der Einführung von Künstlicher Intelligenz (KI) in ihrem Unternehmen konfrontiert. Die Herausforderung für Betriebsräte besteht dabei vor allem darin, potenzielle Auswirkungen von KI-Anwendungen auf Beschäftigte und relevante Regelungsbereiche im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) zu identifizieren. Dieser Beitrag beschreibt ein methodisches Instrument, das Betriebsräte dabei unterstützt, KI-Anwendungen im Hinblick auf relevante Regelungsbereiche zu […]
Datenbestände sind oft nicht (Vor-)Urteilslos – KI-Systeme, die darauf basieren, daher auch nicht. Die Spannweite von Auswirkungen reicht dabei von scheinbar intelligenten Seifenspendern, die jedoch nur Menschen mit weißer Hautfarbe Seife geben, bis hin zu KI-Systemen, die bei Bewerbungen für Führungspositionen Männer bevorzugen. Bei einem interaktiven Workshop im Rahmen des World Usability Day (WUD) Stuttgart […]
Die Einführung von Künstlicher Intelligenz in Betrieben sollte stets partizipativ erfolgen. Sie birgt Chancen, aber auch Gefahren für die Rechte der Beschäftigten. Um diese Gefahren, insbesondere im Bereich Antidiskriminierung, Datenschutz sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz erkennen und ihnen wirksam begegnen zu können, ist das Bestehen eines Betriebsrats von entscheidendem Vorteil. Der vorliegende Beitrag zeigt teilweise […]
Bei der Gestaltung von Software mit KI-Anteilen kommen Rollen zum Einsatz, die aus verschiedenen Teilgebieten stammen: Softwareentwicklung, Data Science und KI-Spezialist:innen. Die hier aufgelisteten Rollen sind als Idealtypen zu verstehen, je nach Art der Software und je nach KI-Gehalt werden bestimmte Rollen mehr als andere benötigt, manche Rollen entfallen sogar ganz. Sie können Ihnen helfen, […]
Unternehmen: Siemens AG, Corporate Technology (Betrieblicher) Einsatzbereich: Industrie 4.0, Smart Factories Einführungszeitraum: 2016 KI-Methode/n: Digitaler Stift, Handschrift-Erkennung, Gestenerkennung, Ontologie, Wissensdatenbank KI-Partner: Deutsches Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz GmbH (DFKI) Gründe für den KI-Einsatz Maßnahmen zur Instandhaltung von Industrieanlagen sind enorm wichtig: Sie tragen dazu bei, die Betriebskosten deutlich zu senken und die Produktivität des Anlagenbetriebs sowie […]
Zusammenfassung Schilderungen von Berater*innen der regionalen Zukunftszentren zeigen, dass die Leitungsebene kleinerer und mittlerer Unternehmen bei ihrer Geschäftsmodellentwicklung häufig weniger die Potenziale als vielmehr die Herausforderungen bzw. die Kostenseite von Innovationen betrachten. Dies stellt sich – aus unserer Sicht – als große Hürde bei der Ausrichtung auf zukunftsfähige Unternehmungen heraus. Das Ziel dieses Artikels ist […]
Technologie-Steckbrief Einleitung Die Textanalyse ist ein Teilgebiet im Bereich der Verarbeitung von natürlicher Sprache und beschäftigt sich mit der automatischen Analyse von großen Mengen von unstrukturierten Dokumenten (freie Texte oder Dokumente ohne vordefinierte Formate), um relevante Erkenntnisse oder Muster abzuleiten. Dabei werden Methoden und Techniken aus dem Bereich des Maschinelle Lernens, sowie der Statistik und […]
Lesen kostet Zeit. In einer Welt, in der es ein Überangebot an Informationen gibt, sind Zusammenfassungen von Informationen wünschenswert. Eine der anspruchsvollsten Aufgaben im Bereich der natürlichen Sprachverarbeitung (Natural Language Processing, NLP), ist das automatische Zusammenfassen von Textdaten, die Automatic Text Summarization (ATS). Eine automatische Zusammenfassung sollte hierbei den Inhalt eines Textes komprimiert wiedergeben, wobei […]
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